Vergütung im Bayerischen Roten Kreuz
Viele fragen sich: "Wie sieht die Vergütung beim BRK aus?"
Das BRK hat mit der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di ein umfangreiches Haustarifwerk verhandelt, das auch für Nicht-Gewerkschaftsmitglieder durch individualvertragliche Verweisung allgemein Anwendung findet. Der nachfolgende Überblick zu einigen Berufsgruppen im BRK dient Ihnen zur Orientierung, welche Vergütung Sie beim BRK erwarten können. (Maßgebend für die Eingruppierung und die Vergütungsbeträge ist allein und ausschließlich der Tarifvertrag)
Alle u. g. Tariftabellen haben ab 1. Januar 2025 Gültigkeit.
1. Vergütungen im Rettungsdienst
| Entgelt- gruppe | Grundentgelt | Entwicklungsstufen | |||||
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | ||
| R 13 | 4.663,27 € | 5.172,42 € | 5.448,92 € | 5.985,72 € | 6.733,93 € | - | Leiter/-in Rettungsdienst abhängig von Qualifikation und Betriebsgröße |
| R 12 | 4.180,18 € | 4.635,62 € | 5.286,28 € | 5.855,58 € | 6.587,56 € | - | (Stv.) Leiter/-in Rettungsdienst abhängig von Qualifikation und Betriebsgröße |
| R 11 | 4.033,79 € | 4.472,95 € | 4.798,31 € | 5.286,28 € | 5.993,85 € | - | (Stv.) Leiter/-in Rettungsdienst abhängig von Qualifikation und Betriebsgröße |
| R 10 | 3.887,35 € | 4.310,32 € | 4.635,62 € | 4.960,97 € | 5.579,07 € | - | (Stv.) Leiter/-in Rettungsdienst abhängig von Qualifikation und Betriebsgröße |
| R 9 | 3.433,54 € | 3.806,02 € | 4.001,24 € | 4.521,78 € | 4.928,38 € | - | (Stv.) Leiter/-in Rettungsdienst abhängig von Qualifikation und Betriebsgröße |
| R 9c | - | 3.814,53 € | 3.993,46 € | 4.139,87 € | 4.408,25 € | 4.660,38 € | Notfallsanitäter/-in Rettungsassistent/-in |
| R 6 | - | 3.269,27 € | 3.431,93 € | 3.635,26 € | 3.692,21 € | 3.797,92 € | Rettungsassistent/-in |
| R 5 | - | 3.133,55 € | 3.285,54 € | 3.440,06 € | 3.553,92 € | 3.635,26 € | Rettungssanitäter/-in |
| R 3 | - | 2.934,22 € | 3.013,93 € | 3.141,49 € | 3.237,21 € | - | Rettungsdiensthelfer-/in |
2. Vergütungen in der Pflege
| Entgeltgruppe | Grundentgelt | Entwicklungsstufen | Merkmal | ||||
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | ||
| P 14 | - | - | 4.798,31 € | 5.286,28 € | 5.993,85 € | 6.319,16 € | Bereichsleiter/-in (150 Unterstellungen) |
| P 13 | - | - | 4.635,62 € | 4.960,97 € | 5.579,07 € | 5.685,02 € | Bereichsleiter/-in (80 Unterstellungen) |
| P 12 | - | - | 4.521,78 € | 4.928,38 € | 5.253,73 € | 5.359,70 € | Bereichsleiter/-in (40 Unterstellungen) |
| P 11 | - | - | 4.391,63 € | 4.700,71 € | 4.993,49 € | 5.099,45 € | Bereichsleiter/-in (20 Unterstellungen) |
| P 10 | - | 3.806,02 € | 4.001,24 € | 4.521,78 € | 4.700,71 € | 4.806,66 € | Gruppenleiter/-in (8 Unterstellungen) |
| P 9 | - | 3.806,02 € | 4.001,24 € | 4.139,50 € | 4.391,63 € | 4.497,61 € | Teamleiter/-in (3 Unterstellungen) |
| P 8 | - | 3.545,78 € | 3.724,71 € | 3.871,12 € | 4.139,50 € | 4.391,63 € | Pflegefachkraft mit Sonderqualifikation |
| P 7 | - | 3.334,34 € | 3.545,78 € | 3.871,12 € | 4.033,79 € | 4.201,32 € | Pflegefachkraft |
| P 6 | - | 3.049,93 € | 3.129,64 € | 3.269,59 € | 3.366,33 € | 3.595,67 € | Pflegehelfer/-in mit einjähriger Ausbildung |
| P 5 | - | 2.826,62 € | 2.906,37 € | 2.998,53 € | 3.173,93 € | 3.358,18 € | Pflegehelfer/-in |
3. Vergütungen im Sozial- und Erziehungsdienst
| Entgeltgruppe | Grundentgelt | Entwicklungsstufen | Merkmal | ||||
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | ||
| S 18 | 4.605,79 € | 4.759,32 € | 5.373,44 € | 5.834,03 € | 6.524,88 € | 6.947,09 € | Kita-Leiter/-in (180 Plätze) |
| S 17 | 4.145,22 € | 4.567,43 € | 5.066,39 € | 5.373,44 € | 5.987,54 € | 6.348,33 € | Kita-Leiter/-in (130 Plätze) |
| S 16 | 4.037,75 € | 4.467,64 € | 4.805,39 € | 5.219,90 € | 5.680,47 € | 5.956,84 € | Kita-Leiter/-in (100 Plätze) |
| S 15 | 3.884,24 € | 4.298,75 € | 4.605,79 € | 4.958,91 € | 5.526,95 € | 5.772,58 € | Kita-Leiter/-in (70 Plätze) |
| S 14 | 3.838,18 € | 4.145,22 € | 4.529,02 € | 4.836,08 € | 5.219,90 € | 5.488,58 € | Nicht besetzt |
| S 13 | 3.838,18 € | 4.145,22 € | 4.529,02 € | 4.836,08 € | 5.219,90 € | 5.411,83 € | Kita-Leiter/-in (40 Plätze) |
| S 12 | 3.684,63 € | 4.068,45 € | 4.436,91 € | 4.759,32 € | 5.158,47 € | 5.327,37 € | Sozialpädagogen/-innen |
| S 11b | 3.531,11 € | 3.991,69 € | 4.191,27 € | 4.682,58 € | 5.066,39 € | 5.296,64 € | |
| S 11a | 3.430,28 € | 3.784,72 € | 3.961,97 € | 4.487,49 € | 4.913,44 € | 5.263,28 € | stv. Leiter/in in bes. Einrichtungen |
| S 11 | 3.531,11 € | 3.991,69 € | 4.191,27 € | 4.682,58 € | 5.066,39 € | 5.296,64 € | Nicht besetzt |
| S 10 | 3.439,00 € | 3.807,47 € | 3.991,69 € | 4.529,02 € | 4.958,91 € | 5.312,02 € | Nicht besetzt |
| S 9 | 3.423,64 € | 3.684,63 € | 3.947,27 € | 4.371,15 € | 4.768,54 € | 5.073,22 € | Erzieher/-in abh. v. Schwierigkeit |
| S 8b | 3.285,00 € | 3.655,88 € | 3.947,27 € | 4.371,15 € | 4.768,54 € | 5.073,22 € | |
| S 8a | 3.258,51 € | 3.576,40 € | 3.828,08 € | 4.066,50 € | 4.298,30 € | 4.540,04 € | |
| S 8 | 3.285,48 € | 3.531,11 € | 3.838,18 € | 4.275,69 € | 4.674,88 € | 4.989,64 € | Nicht besetzt |
| S 7 | 3.185,68 € | 3.492,74 € | 3.738,38 € | 3.984,03 € | 4.168,24 € | 4.436,91 € | Berufsförderwerk |
| S 6 | 3.131,96 € | 3.439,00 € | 3.684,63 € | 3.930,26 € | 4.152,90 € | 4.397,00 € | Nicht besetzt |
| S 5 | 3.131,96 € | 3.439,00 € | 3.669,28 € | 3.792,08 € | 3.960,99 € | 4.252,68 € | |
| S 4 | 2.890,80 € | 3.274,61 € | 3.474,19 € | 3.643,09 € | 3.750,56 € | 3.888,72 € | Kinderpfleger/-in, abh. v. Schwierigkeit |
| S 3 | 2.759,90 € | 3.076,02 € | 3.287,26 € | 3.502,19 € | 3.563,61 € | 3.625,01 € | |
| S 2 | 2.647,02 € | 2.790,02 € | 2.895,38 € | 3.015,77 € | 3.136,19 € | 3.256,54 € | |
4. Allgemeine Vergütungstabelle (z.B. für Verwaltung)
| Entgeltgruppe | Grundentgelt | Entwicklungsstufen | ||||
| Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | |
| 15 | 5.585,52 € | 6.197,18 € | 6.424,91 € | 7.238,21 € | 7.856,34 € | - |
| 14 | 5.058,55 € | 5.611,58 € | 5.936,93 € | 6.424,91 € | 7.173,15 € | - |
| 13 | 4.663,27 € | 5.172,42 € | 5.448,92 € | 5.985,72 € | 6.733,93 € | - |
| 12a | - | - | 5.286,28 € | 5.855,58 € | 6.587,56 € | 6.912,90 € |
| 12 | 4.180,18 € | 4.635,62 € | 5.286,28 € | 5.855,58 € | 6.587,56 € | - |
| 11b | - | - | - | 5.286,28 € | 5.993,85 € | 6.319,16 € |
| 11a | - | - | 4.798,31 € | 5.286,28 € | 5.993,85 € | - |
| 11 | 4.033,79 € | 4.472,95 € | 4.798,31 € | 5.286,28 € | 5.993,85 € | - |
| 10a | - | - | 4.635,62 € | 4.960,97 € | 5.579,07 € | - |
| 10 | 3.887,35 € | 4.310,32 € | 4.635,62 € | 4.960,97 € | 5.579,07 € | - |
| 9d | - | - | 4.521,78 € | 4.928,38 € | 5.253,73 € | - |
| 9c-neu | 3.755,91 € | 4.091,64 € | 4.485,04 € | 4.782,37 € | 5.217,11 € | 5.405,56 € |
| 9c | - | - | 4.391,63 € | 4.700,71 € | 4.993,49 € | - |
| 9b-neu | 3.433,54 € | 3.806,04 € | 4.001,24 € | 4.521,78 € | 4.928,38 € | 5.253,73 € |
| 9b (aus BAT) | 3.433,54 € | 3.806,02 € | 4.139,50 € | 4.391,63 € | 4.700,71 € | 4.993,49 € |
| 9b (aus KR) | - | - | 4.001,24 € | 4.521,78 € | 4.700,71 € | - |
| 9a-neu | 3.433,54 € | 3.768,14 € | 4.001,24 € | 4.521,78 € | 4.636,46 € | 4.928,48 € |
| 9a | - | - | 4.001,24 € | 4.139,50 € | 4.391,63 € | - |
| 9 | 3.433,54 € | 3.806,02 € | 4.001,24 € | 4.521,78 € | 4.928,38 € | 5.253,73 € |
| 8a | 3.334,34 € | 3.545,78 € | 3.724,71 € | 3.871,12 € | 4.139,50 € | 4.391,63 € |
| 8 | 3.213,96 € | 3.562,06 € | 3.724,71 € | 3.871,12 € | 4.033,79 € | 4.136,23 € |
| 7a | 3.090,35 € | 3.334,34 € | 3.545,78 € | 3.871,12 € | 4.033,79 € | 4.201,32 € |
| 7 | 3.009,01 € | 3.334,34 € | 3.545,78 € | 3.708,43 € | 3.830,45 € | 3.944,34 € |
| 6 | 2.950,47 € | 3.269,27 € | 3.431,93 € | 3.586,47 € | 3.692,21 € | 3.797,92 € |
| 5 | 2.826,85 € | 3.131,01 € | 3.285,54 € | 3.440,06 € | 3.553,92 € | 3.635,26 € |
| 4a | 2.768,26 € | 2.976,46 € | 3.171,68 € | 3.586,47 € | 3.692,21 € | 3.887,35 € |
| 4 | 2.686,93 € | 2.976,46 € | 3.171,68 € | 3.285,54 € | 3.399,42 € | 3.466,09 € |
| 3a | 2.643,03 € | 2.927,71 € | 3.009,01 € | 3.139,13 € | 3.236,76 € | 3.466,09 € |
| 3 | 2.643,03 € | 2.927,71 € | 3.009,01 € | 3.139,13 € | 3.236,76 € | 3.326,20 € |
| 2ü | 2.525,92 € | 2.797,54 € | 2.895,15 € | 3.025,29 € | 3.114,79 € | 3.181,43 € |
| 2 | 2.454,16 € | 2.710,94 € | 2.790,67 € | 2.870,43 € | 3.045,84 € | 3.229,21 € |
| 1 | 2.289,03 € | 2.289,03 € | 2.289,03 € | 2.289,03 € | 2.325,02 € | 2.439,84 € |
5. Weitere Bestandteile und Informationen
Stufenaufstiege richten sich nach tariflichen Regelaufstiegszeiten.
Bei Einstellung erfolgt u.a. eine Berücksichtigung der bisherigen Berufserfahrung, sodass eine Erst-Einstufung nicht zwingend in der untersten Stufen erfolgen muss. Bei guten Leistungen können Erfahrungsstufenaufstiege verkürzt werden.
Es erfolgen regelmäßig prozentuale Tabellenentgeltsteigerungen. Die allgemeine Arbeitszeit beim BRK beträgt 38,5 Wochenstunden.
Zu den Tabellenentgelten kommen hinzu:
- (Wechsel-)Schichtzulagen von monatlich bis zu 102,26€
- Überstundenzuschläge von bis zu 25%
- 20% Zuschlag für Nachtarbeit
- Urlaub 30 Arbeitstage
- 2 Regenerationstage im Sozial- u. Erziehungsdienst
- Bis zu 3 Ausgleichstage bei Kurzpausen in der Notfallrettung
- Zusatzurlaub von bis zu 7 Tagen abhängig von Nachtschichten u. Betriebszugehörigkeit
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (kein „Zwangsbeitrag“ als Abzug vom Arbeitsentgelt, kein Arbeitnehmeranteil)
- Krankengeldzuschuss nach Ablauf der gesetzlichen Entgeltfortzahlung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Ballungsraumzulage um den Großraum München bis zu 270 € monatlich
- Funktionszulagen von bis zu 379€ monatlich
- Urlaubsgeld bis zu 370€
- Weihnachtsgeld iHv 85% eines Monatsentgelts
- Jubiläumsgeld von bis zu 600 € gestaffelt für langjährige Betriebszugehörigkeit.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gültig ab 01.01.2025